2138太阳集团,www.2138.com,2138acom太阳集团官网

您当前所在的位置: 2138太阳集团 > 新闻中心 > 铁投要闻
深化纪检监察体制改革 打造廉洁从业安全网
日期:2020-02-20 22:37:16   字号:[ ]  [关闭] 视力保护色:

为纵深推进全面从严治党,落实省纪委省监委第二内部督查组提出的整改要求,2138太阳集团,www.2138.com,2138acom太阳集团官网近日出台《2138太阳集团,www.2138.com,2138acom太阳集团官网领导干部廉政谈话办法(试行)》《2138太阳集团,www.2138.com,2138acom太阳集团官网纪委会、省监委驻公司监察专员办公会议事规则(试行)》,不断深化纪检监察体制改革,切实强化谈话针对性和实效性的措施,努力提高领导干部自觉做到“两个维护”的主动性,从思想源头上为全体党员干部织起了“不敢腐、不能腐、不想腐”的安全网。

清廉则无畏,秉公则无私。公司纪委、监察专员办精准适用“四种形态”,着力从思想上提高领导干部拒腐防变能力,制定《办法》,提高领导干部加强自身廉洁自律建设的自觉性一是分类施策,规范程序严肃谈话。为防止谈话走过场、搞形式,提高谈话严肃性和规范性,采取分类施策的方式,把谈话分为日常廉政谈话、任职廉政谈话和廉政提醒谈话。谈话要充分了解情况、准备提纲、形成记录,廉政提醒谈话还要结合信访举报、廉洁自律、执纪执法监督等情况进行,并将谈话记录装入个人廉政档案。二是分级分层,明确主体压实责任。为防止谈话相互推诿、扯皮,提高谈话主动性和自觉性,按照干部管理权限采取分级分层方式进行,形成横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的廉政网络。日常廉政谈话,由公司党委书记与班子成员和下属公司党政主要负责人谈,领导班子成员与所分管部门负责人谈,部门负责人与所在部门的重点岗位、关键环节职员谈;新任职领导干部的任职廉政谈话和存在苗头性、倾向性题目的领导干部廉政提醒谈话由纪委书记或副书记负责。三是有的放矢,明确内容强化实效。为防止廉政谈话中的泛泛而谈和无的放矢,提高廉政谈话针对性和实效性,《办法》从遵守政治纪律、落实全面从严治党“两个责任”、执行中央八项规定精神、秉公用权等方面明确日常廉政谈话内容,从加强政治建设、纪律建设、职责履行、自身建设等方面明确任职廉政谈话内容;从指出存在题目、作出阐明 说起或承诺、批评教育、整改意见建议等方面明确廉政提醒谈话内容。同时对存在的题目要限期整改,拒不整改或虚假整改的要严肃追究责任。

凡事预则立,不预则废。公司纪委与监察专员办公室实行合署办公以来,始终坚持在改革中前进,在前进中改革,努力适应纪检监察工作新形势新要求,制定《议事规则》,为深化纪检监察体制改革提高了制度性保障。一是明确议事原则。《规则》从加强党的领导、遵守政治纪律、执行民主集中制、坚持实事求是、依纪监督依法监察和惩前毖后治病救人等方面明确议事原则,为研究谋划纪检监察工作提供了遵循。二是明确议事范围。《规则》从传达学习上级会议文件精神、制定贯彻落实意见、研究工作部署、纪检监察体制建设、政治生态情况分析、审查调查等方面明确议事范围,提高了议事的严肃性和有效性。三是明确议事程序。《规则》明确会议召集、议题确定、会议法定人数、列席职员、委员意见发表、会议纪要、决议的执行等方面进行程序性规范,提高了议事的效率。四是明确议事纪律。《规则》明确要求与会同志要严守政治纪律和政治规矩,凡经会议集体作出的决定,不得擅自改变,不得有违反决议的言行,对泄露会议讨论情况和讨论决定的内容的要严肃追究责任。

经国序民,正其制度。2138太阳集团,www.2138.com,2138acom太阳集团官网纪委、监察专员办立足职能职责,积极努力探索,不断推动新期间 时光国有企业纪检监察工作高质量发展。 (任勇)


XML 地图 | Sitemap 地图